14 kuratierte Methoden für Datenerhebung, jeweils mit Ablauf, Tipps und Materialhinweisen.
Schnelle visuelle Priorisierung, jede:r klebt Punkte auf die Favoriten.
Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken, strukturierter Strategie-Check.
Reihum ein Satz pro Person, ungefiltert. Stimmung und Stand in wenigen Minuten sichtbar.
Was erwartet ihr, was braucht ihr? Erwartungen zu Beginn sichtbar machen und den Workshop danach ausrichten.
Was man nicht ausspricht, wird mit der Zeit nur strenger. Sorgen sichtbar und besprechbar machen.
Feedback auf einen Blick: Punkte auf einer Zielscheibe zeigen die Zustimmung je Kriterium.
Ergebnisse an Wänden ausstellen, alle wandern, fragen, kommentieren.
Die Gruppe positioniert sich auf einer gedachten Linie, Meinungen werden sichtbar.
Fünfmal „warum?“ fragen, bis hinter dem Symptom die eigentliche Ursache steht.
Was treibt an, was bremst? Fördernde und hemmende Kräfte einer Veränderung gegenüberstellen.
Gemeinsame Geschichte sichtbar machen: Ereignisse, Höhen und Tiefen auf einem Zeitstrahl.
Schnelle Feedbackrunden in wechselnden Paaren: viel gegenseitige Rückmeldung in kurzer Zeit.
Ursachen eines Problems nach Kategorien ordnen, in Form einer Fischgräte.
Wer steht wo, wer hängt mit wem zusammen: ein Konflikt wird sichtbar aufgezeichnet.