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Sechs Hüte (de Bono)
Sechs farbige Hüte = sechs Denkweisen. Strukturiert komplexe Diskussionen.
Edward de Bonos Methode trennt Denkmodi: weiß (Fakten), rot (Gefühle), schwarz (Risiken), gelb (Chancen), grün (Kreativität), blau (Prozess). Die Gruppe trägt nacheinander denselben Hut, alle denken gleichzeitig in eine Richtung. Verhindert, dass sich Lager bilden und Diskussionen im Kreis drehen.
Schritt für Schritt
3 Phasen · ca. 23 Minuten
01
5 min
5 min
Hüte erklären
Sechs Denkmodi vorstellen, Reihenfolge festlegen. Häufig: blau → weiß → grün → gelb → schwarz → rot → blau.
02
8 min/Hut
8 min/Hut
Hut für Hut
Pro Hut 5–10 Minuten. Alle denken im jeweiligen Modus, Notizen auf farbcodierte Karten.
03
10 min
10 min
Blauer Schluss
Prozessreflexion und Synthese: was haben wir gelernt, was folgt daraus?
Tipps aus der Praxis
- Echte Hüte oder Farbkarten erhöhen die Wirkung deutlich.
- Reihenfolge nicht random, sie strukturiert die Argumentation.
- Mit Geübten reichen 5 min pro Hut, mit Anfänger:innen eher 10.
Vorsicht
Wann nicht geeignet: Wenn keine Zeit für Erklärung der Methode bleibt. Der Lerneffekt frisst sonst die Diskussion.
Erfahrungen aus der Community
BW
Bernd W.Trainer
Funktioniert besser als man erwartet, sobald die Gruppe sich darauf einlässt.
Häufige Fragen zu Sechs Hüte (de Bono)
Wofür eignet sich Sechs Hüte (de Bono)?+–
Sechs Hüte (de Bono) eignet sich vor allem für Problemlösung und Entscheidungshilfe und Konzeptentwicklung. Edward de Bonos Methode trennt Denkmodi: weiß (Fakten), rot (Gefühle), schwarz (Risiken), gelb (Chancen), grün (Kreativität), blau (Prozess). Die Gruppe trägt nacheinander denselben Hut, alle denken gleichzeitig in eine Richtung. Verhindert, dass sich Lager bilden und Diskussionen im Kreis drehen.
Wie lange dauert Sechs Hüte (de Bono)?+–
Der reine Ablauf umfasst 23 Minuten über 3 Phasen. Plane zusätzlich Puffer für Einstieg und Überleitung ein — realistisch also kurz (< 2h).
Für wie viele Teilnehmende ist Sechs Hüte (de Bono) geeignet?+–
Die Methode funktioniert bei gering (< 4) oder mittel (5–10) Teilnehmenden am besten. Bei größeren Gruppen empfiehlt sich eine Aufteilung in Untergruppen.
Funktioniert Sechs Hüte (de Bono) auch online?+–
Ja. Sechs Hüte (de Bono) lässt sich in Präsenz, online, hybrid durchführen. Bewährt haben sich Miro, Mural, Conceptboard. Wichtig sind ein sichtbarer Timer und klar zugewiesene Arbeitsbereiche.
Welches Material brauche ich für Sechs Hüte (de Bono)?+–
Vor Ort: Flipchart, Moderationskarten, Stifte. Online: Miro, Mural, Conceptboard. Mehr braucht es nicht — die Methode lebt von der Moderation, nicht vom Material.
Wann sollte ich Sechs Hüte (de Bono) nicht einsetzen?+–
Wenn keine Zeit für Erklärung der Methode bleibt. Der Lerneffekt frisst sonst die Diskussion.
Wie viel Moderationserfahrung braucht Sechs Hüte (de Bono)?+–
Etwas Übung hilft. Sechs Hüte (de Bono) verlangt sichere Prozessführung und die Bereitschaft, Diskussionen zu unterbrechen und wieder zu bündeln.
Verwandte Begriffe
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